?אז איפה הנשים

הי

אתמול חזרתי מכנס אילת לעיתונות

המפגש השנתי של העוסקים בתחום.

כשעברתי על התוכניה כדי לבחור לאילו מושבים להיכנס

נדהמתי לגלות את מיעוט הנשים המשתתפות.

נכון, היו פאנלים שבהם המנחה היתה אישה

והיו גם מספר מושבים שבהם השתתפו אישה או שתיים

אבל היו לא מעט מושבים שבהם לא היה כל ייצוג לנשים,

לא כמנחות ולא כמשתתפות.

האם זה מפני שחסרות נשים בעולם התקשורת? ממש לא!

האם זה מפני שחסרות נשים מוכשרות ומקצועניות המסוגלות

להתייחס לכל אחד מהנושאים שעלו?

גם כאן התשובה היא לא! ממש לא!

אז מה בעצם קורה כאן?

האם נשים מדירות עצמן ולא רוצות להשתתף?

ואולי הן פשוט לא הוזמנו?

את התשובה ניתן, אולי למצוא אם מסתכלים על חברי הועדה המארגנת

אופס... רק גברים.

אני לא יודעת מה איתך, אבל לי זה מאוד צורם!

דיברתי על כך עם משתתפים בכנס,

כולל בכירים בעולם התקשורת - חלקם לא שמו לב

וחלקם העידו כי גם להם זה הרגיש לא טוב.

אז מה עושים כדי למנוע מצבים כאלה בעתיד?

מקפידים להעלות את הנושא למודעות ולפעול בכל דרך אפשרית ליצירת סביבה שוויונית ומכבדת וכן, זוהי האחריות של כל אחת מאיתנו, שלי ושלך

לוודא שלא יקרו מצבים שבהם אין נוכחות של נשים או שקולן של נשים לא נשמע על כולנו, נשים וגברים כאחד לפעול כדי שבכל סביבת עבודה, כנס, וסביבה משפיעה, מחצית מהמשתתפים תהינה נשים. ועכשיו אשמח לשמוע ממך:

מה קורה בסביבת העבודה שלך? האם גם את נתקלת במיעוט נשים בעמדות משפיעות? אני מזמינה אותך לכתוב ולשתף אותי בנעשה בסביבה שלך בואי ניקח אחריות ונעלה את הנושא למודעות וביחד נפעל ליצירת סביבה שוויונית ומכבדת.

שלך, גלית

רוצה להיות בקשר?

בקרי באתר שלי: http://www.beucoaching.com/

היכנסי לדף הפייסבוק שלי: https://www.facebook.com

כתבי לי: galit@beucoaching.com

התקשרי: 052-8338343